Sistema segnalazioni whistleblowing

Le segnalazioni possono essere inviate da soggetti interni o esterni all’organizzazione, quali ad esempio:

• i dipendenti, i lavoratori autonomi, i titolari di un rapporto di collaborazione, i volontari e i tirocinanti anche non retribuiti che svolgono la propria attività lavorativa presso l’Istituto Europeo Marcello Candia;
• i lavoratori o i collaboratori, che svolgono la propria attività lavorativa presso enti che forniscono beni o servizi;
• i liberi professionisti e i consulenti che prestano la propria attività presso l’Istituto Europeo Marcello Candia;
• le persone dell’Istituto Europeo Marcello Candia con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza;
• gli studenti di ogni ordine e grado, i genitori e le famiglie degli iscritti che hanno rapporti diretti con l’Istituto Europeo Marcello Candia.

Le segnalazioni, che dovranno essere il più circostanziate possibile, riguardano violazioni di legge che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’Istituto Europeo Marcello Candia, come ad esempio la commissione di un atto corruttivo o la violazione di norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro o ambientale.
Non sono segnalazioni whistleblowing e non saranno, quindi, prese in considerazione:

• Contestazioni, rivendicazioni o richieste personali relative al proprio rapporto di lavoro (da inviare alle funzioni del Personale di competenza);
• Reclami relativi a disservizi delle prestazioni rese dall’Istituto Europeo Marcello Candia (da inviare alle dedicate funzioni aziendali).